Selección de Personal

Nuestro enfoque está dirigido en las áreas de: retail, marketing, diseño, comunicación, administración, comercio, I.T. y logística. Empleando técnicas tales como: Assessment Center y Headhunting aplicadas al recruitment.

• Ejecutivos
• Mandos medios
• Jóvenes profesionales
• Pasantías

Evaluaciones Psicotécnicas

Contamos con un equipo de profesionales que se encargan de la evaluación psicológica de los candidatos para la correcta selección de personal. Nos adaptamos y focalizamos en las competencias requeridas para los diferentes perfiles de puesto.

Planes de Incentivos

Motivamos a los empleados con planes de incentivos y comunicaciones disruptivas que generan cambios en los procesos, fomentan el rendimiento, aumentan la productividad y alcanzan mayores objetivos. Aplicados a RRHH, fuerza de venta, distribuidores y consumidores.

Marketing y Comunicación

Sabemos que vivimos en cambios permanentes. Una delegación efectiva a cargo de profesionales con capacidad, autonomía y gestión es importante.

• Diseño e Implementación de Servicio
• Tablero de Control para la Toma de Decisiones
• Estrategias de Marketing
• Employer Branding

Auditoría

Auditamos en el canal retail los puntos de venta a fin de identificar oportunidades de mejoras y estrategias que optimicen mayores beneficios a las marcas y una mayor visibilidad al shopper.

• Gestión y control de la documentación de los proveedores de RRHH