Selección de Personal

Nuestro enfoque está dirigido en las áreas de: retail, marketing, diseño, comunicación, administración, comercio, I.T. y logística. Empleando técnicas tales como: Assessment Center y Headhunting aplicadas al recruitment.

• Ejecutivos
• Mandos medios
• Jóvenes profesionales
• Pasantías.

Evaluaciones Psicotécnicas

Contamos con un equipo de profesionales que se encargan de la evaluación psicológica de los candidatos para la correcta selección de personal. Nos adaptamos y focalizamos en las competencias requeridas para los diferentes perfiles de puesto.

Planes de Incentivos

Motivamos a los empleados con planes de incentivos y comunicaciones disruptivas que generan cambios en los procesos, fomentan el rendimiento, aumentan la productividad y alcanzan mayores objetivos. Desarrollamos el concepto creativo, piezas de comunicación, seguimiento de resultados, compras y logística de premios. Aplicados a RRHH, fuerza de venta, distribuidores y consumidores.

Marketing y Comunicación

Sabemos que vivimos en cambios permanentes, que el empresario tiene que encargarse de lo URGENTE. Una delegación efectiva a cargo de profesionales con capacidad, autonomía y gestión es importante.

• Diseño e Implementación de Servicio.
• Tablero de Control para la Toma de Decisiones.
• Estrategias de Marketing.
• Employer Branding.

Outsourcing de Servicios

Enfrentamos los desafíos de las organizaciones en su complejidad. Nuestro capital es el abordaje multidisciplinario.

• Impositivos: Ganancias, IVA, Bienes Personales, Convenio Multilateral.
• Contables: Confección de Estados Contables, Inventarios, Libros Oficiales.
• Laborales: Asesoramiento Legal.

Auditoría

• Auditamos en el canal retail los puntos de venta a fin de identificar oportunidades de mejoras y estrategias que optimicen mayores beneficios a las marcas y una mayor visibilidad al shopper.
• Colaboramos en la gestión y control de la documentación de los proveedores de RRHH.