TALENTOS+OUTSOURCINGS

en tiempos de cambios

¿Quiénes somos?

Somos una consultora integral, orientada a la Géstion Empresarial. Conformados por un equipo de profesionales de distintas disciplinas, con formación en Negocios, Recursos Humanos, Legales, Contables y Marketing.

¿Qué hacemos?

selección de personal

Selección de Personal

Nuestro enfoque está dirigido en las áreas de: retail, marketing, diseño, comunicación, administración, comercio, I.T. y logística. Empleando técnicas tales como: Assessment Center y Headhunting aplicadas al recruitment.

  • Ejecutivos
  • Mandos medios
  • Jóvenes profesionales
  • Pasantías.
Evaluaciones Psicotécnicas

Evaluaciones Psicotécnicas

Contamos con un equipo de profesionales que se encargan de la evaluación psicológica de los candidatos para la correcta selección de personal. Nos adaptamos y focalizamos en las competencias requeridas para los diferentes perfiles de puesto.

Planes de Incentivos

Planes de Incentivos

Motivamos a los empleados con planes de incentivos y comunicaciones disruptivas que generan cambios en los procesos, fomentan el rendimiento, aumentan la productividad y alcanzan mayores objetivos. Desarrollamos el concepto creativo, piezas de comunicación, seguimiento de resultados, compras y logística de premios. Aplicados a RRHH, fuerza de venta, distribuidores y consumidores.

Marketing y Comunicación

Marketing y Comunicación

Sabemos que vivimos en cambios permanentes, que el empresario tiene que encargarse de lo URGENTE. Una delegación efectiva a cargo de profesionales con capacidad, autonomía y gestión es importante.

  • Diseño e Implementación de Servicio.
  • Tablero de Control para la Toma de Decisiones.
  • Estrategias de Marketing.
  • Employer Branding.
Outsourcing de Servicios

Outsourcing de Servicios

Enfrentamos los desafíos de las organizaciones en su complejidad. Nuestro capital es el abordaje multidisciplinario.

  • Impositivos: Ganancias, IVA, Bienes Personales, Convenio Multilateral.
  • Contables: Confección de Estados Contables, Inventarios, Libros Oficiales.
  • Laborales: Asesoramiento Legal.
Auditoría

Auditoría

  • Auditamos en el canal retail los puntos de venta a fin de identificar oportunidades de mejoras y estrategias que optimicen mayores beneficios a las marcas y una mayor visibilidad al shopper.
  • Colaboramos en la gestión y control de la documentación de los proveedores de RRHH.

Busco empleo


Diseñador Gráfico Publicitario

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Diseñador(a) Gráfico Publicitario con experiencia en el manejo del Paquete Adobe.

Funciones principales:

  • Diseño publicitario, abarcando la creación de afiches, folletos, cartelería, layouts, banners, gifts y campañas publicitarias.
  • Diseño de imagen corporativa e identidad visual.
  • Diseño de marcas, trabajando en la creación de identidades de marcas distintivas.
  • Diseño de la comunicación visual, desempeñando un papel clave en la creación de mensajes visuales efectivos y creativos.

Requisitos:

  • Nos orientamos a graduados de las carreras de Publicidad, Diseño gráfico, Comunicación o afines, con perfil creativo, orientado a resultados, con atención al detalle y buenas relaciones interpersonales con capacidad de trabajar en equipo.
  • Dominio avanzado en Paquete Adobe.
  • Dominio de HTML, In Design, Corel, Canva (no excluyente).
  • Conocimiento de Redes Sociales.

Selector(a) De Personal (REF 4865)

Área: Recursos humanos.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Selector(a) con experiencia y sólidos conocimientos en el área. Selección de perfiles comerciales, I.T., gerenciales.

Funciones a desempeñar:

  • Analizar, controlar y evaluar cada uno de los pasos del proceso de selección, hasta el cierre de la búsqueda.
  • Relevamiento de perfiles y publicación de avisos.
  • Elaboración de informes y evaluación de procesos.
  • Reclutamiento y mantenimiento de clientes nuevos y actuales.

Requisitos: Experiencias en consultoras (mínimo 3 años), buen manejo de herramientas informáticas, redes sociales, Excel avanzado, buen nivel de inglés (no excluyente). Preferentemente poseer formación en carreras de: Administración de empresas, RRHH, Psicología y afines.

Liquidador de sueldos y jornales SR.

Nos encontramos en la búsqueda de Sueldos y Jornales Sr con experiencia en el manejo de multiples convenios colectivos.

Funciones a desempeñar:

  • Liquidación de sueldos
  • Certificaciones de servicios
  • Presentación Libro Ley y Libros de Sueldos Digitales
  • Confección de asientos contables
  • Colaborar en atenciones, inspecciones y requerimientos

Requisitos: Manejo de sistema TANGO, Excel avanzado.

RESPONSABLE DE MARKETING Y COMUNICACION

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Responsable de Marketing y Comunicación. Se requiere experiencia y sólidos conocimientos en Marketing digital .

Funciones a desempeñar:

  • Generar campañas de marketing, en conjunto con el equipo técnico comercial, para promocionar y dar a conocer los productos y servicios.
  • Crear contenidos en forma permanente.
  • Planificar, implementar y controlar las campañas publicitarias en Instagram, Google Ads, E-mail marketing, y Linkedin.
  • Velar por la imagen de marca de la Compañía, de acuerdo a los estándares fijados.
  • Moderar las redes sociales.
  • Analizar los resultados de tráfico y KPIs.

Requisitos: Estudios universitarios en Comunicación, Marketing, Comercialización, Publicidad o afines. Excelente redacción y habilidadesd e comunicación verbal. Mínimo 3 años desempeñándose en funciones similares. Se valorará experiencia en herramientas de diseño audiovisual.

Ingeniero / Tecino networking. 
Área:telecomunicaciones.

Importante empresa de integración de soluciones de infraestructura, comunicación y datacenter, busca incorporar un Ingeniero/Técnico Networking para su equipo desarrollo de negocios, siendo su foco principal el diseño, la integración y visión a futuro de la tecnología de redes wifi entre otr

Funciones a desempeñar:

  • Asesorar técnicamente a los clientes y asistirlos para la toma de decisiones de tecnología informática.
  • Realizar presentaciones de las soluciones en conjunto con el equipo de venta.
  • Confección de propuestas técnico/comerciales. Preventa.
  • Interactuar con proveedores de productos y servicios.
  • Diseñar, costear y presentar soluciones técnicas al cliente.

Requisitos: Amplia experiencia en redes Wireless, Site Survey y planning. (excluyente). Experiencia deseable en redes de Datos convergentes. Experiencia en el desarrollo de propuetas ténicas y presentaciones al cliente. Inglés intermedio.  

Desarrollador(a) de Negocios | Ejecutivo(a) de Ventas (REF 4884)
Área:Negocios | Ventas.

Importante empresa líder en la transformación digital, se encuentra en busca de talentos para conformar equipo de alto redimiento.

Funciones a desempeñar:

  • Desarrollar estrategias segmentadas para lograr potenciales clientes, captar y desarrollar la cartera de clientes, trabajar en equipo con diversas áreas en mercados potenciales y nuevas oportunidades de negocio.
  • Aportar nuevas temáticas y contenidos para los clientes potenciales.
  • realizar el seguimiento de los proyectos y proponer mejoras.

Requisitos: Ser graduado de carreras de Ingeniería, Técnico, Comercialización, Administración, Marketing o afines, conocimientos y experiencia mínima de 2 años en puesto similar, conocimiento en manejo de herramientas informáticas y paquete office. Se requiere un alto perfil comercial y orientación al cliente.

Analista de Compras | Contrataciones Jr. (REF 4886)
Área:Compras | Servicios.

Importante empresa de integración de soluciones de infraestructura, comunicaciones y datacenter, busca incorporar un Analista de Compras y Contrataciones Jr. La búsqueda está orientada a una persona joven, dinámica, empática, con capacidad de trabajar en equipo, fuerte vocación de servicio y orientación al cliente interno y externo; con muy buena capacidad de análisis y resolución de problemas.

Funciones a desempeñar:

  • Gestionar solicitudes de compras, activación de compras productivas y no productivas, canalizar necesidades de la empresa en cuanto a insumos y servicios.
  • Participación en el control de la implementación de las obras.
  • Coordinación de la logística entre clientes y proveedores.
  • Carga de documentación en el sistema de gestión.

Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en la gestión, sexo indistinto, manejo avanzado de entorno windows, manejo de sistemas de gestión, edad preferente entre los 22 y 30 años, disponibilidad full time. Excelente clima laboral, certificaciones oficiales y posibilidad de desarrollo profesional.




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