TALENTOS+OUTSOURCINGS

en tiempos de cambios

¿Quiénes somos?

Somos una consultora integral, orientada a la Géstion Empresarial. Conformados por un equipo de profesionales de distintas disciplinas, con formación en Negocios, Recursos Humanos, Legales, Contables y Marketing.

¿Qué hacemos?

selección de personal

Selección de Personal

Nuestro enfoque está dirigido en las áreas de: retail, marketing, diseño, comunicación, administración, comercio, I.T. y logística. Empleando técnicas tales como: Assessment Center y Headhunting aplicadas al recruitment.

  • Ejecutivos
  • Mandos medios
  • Jóvenes profesionales
  • Pasantías
Evaluaciones Psicotécnicas

Evaluaciones Psicotécnicas

Contamos con un equipo de profesionales que se encargan de la evaluación psicológica de los candidatos para la correcta selección de personal. Nos adaptamos y focalizamos en las competencias requeridas para los diferentes perfiles de puesto.

Planes de Incentivos

Planes de Incentivos

Motivamos a los empleados con planes de incentivos y comunicaciones disruptivas que generan cambios en los procesos, fomentan el rendimiento, aumentan la productividad y alcanzan mayores objetivos. Desarrollamos el concepto creativo, piezas de comunicación, seguimiento de resultados, compras y logística de premios. Aplicados a RRHH, fuerza de venta, distribuidores y consumidores.

Marketing y Comunicación

Marketing y Comunicación

Sabemos que vivimos en cambios permanentes, que el empresario tiene que encargarse de lo URGENTE. Una delegación efectiva a cargo de profesionales con capacidad, autonomía y gestión es importante.

  • Diseño e Implementación de Servicio.
  • Tablero de Control para la Toma de Decisiones.
  • Estrategias de Marketing.
  • Employer Branding.
Outsourcing de Servicios

Outsourcing de Servicios

Enfrentamos los desafíos de las organizaciones en su complejidad. Nuestro capital es el abordaje multidisciplinario.

  • Impositivos: Ganancias, IVA, Bienes Personales, Convenio Multilateral.
  • Contables: Confección de Estados Contables, Inventarios, Libros Oficiales.
  • Laborales: Asesoramiento Legal.
Auditoría

Auditoría

  • Auditamos en el canal retail los puntos de venta a fin de identificar oportunidades de mejoras y estrategias que optimicen mayores beneficios a las marcas y una mayor visibilidad al shopper.
  • Colaboramos en la gestión y control de la documentación de los proveedores de RRHH.

Busco empleo

Selector(a) De Personal. (REF 4865) Área: Recursos humanos.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Selector(a) con experiencia y sólidos conocimientos en el área. Selección de perfiles comerciales, I.T., gerenciales.

Funciones a desempeñar:

  • Analizar, controlar y evaluar cada uno de los pasos del proceso de selección, hasta el cierre de la búsqueda.
  • Relevamiento de perfiles y publicación de avisos.
  • Elaboración de informes y evaluación de procesos.
  • Reclutamiento y mantenimiento de clientes nuevos y actuales.

Requisitos: Experiencias en consultoras (mínimo 3 años), buen manejo de herramientas informáticas, redes sociales, Excel avanzado, buen nivel de inglés (no excluyente). Preferentemente poseer formación en carreras de: Administración de empresas, RRHH, Psicología y afines.

Liquidador de sueldos y jornales SR.

Nos encontramos en la búsqueda de Sueldos y Jornales Sr con experiencia en el manejo de multiples convenios colectivos.

Funciones principales:

  • Liquidación de sueldos
  • Certificaciones de servicios
  • Presentación Libro Ley y Libros de Sueldos Digitales
  • Confección de asientos contables
  • Colaborar en atenciones, inspecciones y requerimientos

Requisitos: Manejo de sistema TANGO, Excel avanzado.

RESPONSABLE DE MARKETING Y COMUNICACION

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Responsable de Marketing y Comunicación. Se requiere experiencia y sólidos conocimientos en MArketing digital .

Funciones a desempeñar:

  • Generar campañas de marketing, en conjunto con el equipo técnico comercial, para promocionar y dar a conocer los productos y servicios.
  • Crear contenidos en forma permanente.
  • Planificar, implementar y controlar las campañas publicitarias en Instagram, Google Ads, E-mail marketing, y Linkedin.
  • Velar por la imagen de marca de la Compañía, de acuerdo a los estándares fijados.
  • Moderar las redes sociales.
  • Analizar los resultados de tráfico y KPIs.

Requisitos: Estudios universitarios en Comunicación, Marketing, Comercialización, Publicidad o afines. Excelente redacción y habilidadesd e comunicación verbal. Mínimo 3 años desempeñándose en funciones similares. Se valorará experiencia en herramientas de diseño audiovisual.

Ingeniero / Tecino networking 
Área:telecomunicaciones.

Importante empresa de integración de soluciones de infraestructura, comunicación y datacenter, busca incorporar un Ingeniero/Técnico Networking para su equipo desarrollo de negocios, siendo su foco principal el diseño, la integración y visión a futuro de la tecnología de redes wifi entre otr

Funciones a desempeñar:

  • Asesorar técnicamente a los clientes y asistirlos para la toma de decisiones de tecnología informática.
  • Realizar presentaciones de las soluciones en conjunto con el equipo de venta.
  • Confección de propuestas técnico/comerciales. Preventa.
  • Interactuar con proveedores de productos y servicios.
  • Diseñar, costear y presentar soluciones técnicas al cliente.

Requisitos: Amplia experiencia en redes Wireless, Site Survey y planning. (excluyente). Experiencia deseable en redes de Datos convergentes. Experiencia en el desarrollo de propuetas ténicas y presentaciones al cliente. Inglés intermedio.  

Desarrollador(a) de Negocios | Ejecutivo(a) de Ventas (REF 4884)
Área:Negocios | Ventas.

Importante empresa líder en la transformación digital, se encuentra en busca de talentos para conformar equipo de alto redimiento.

Funciones a desempeñar:

  • Desarrollar estrategias segmentadas para lograr potenciales clientes, captar y desarrollar la cartera de clientes, trabajar en equipo con diversas áreas en mercados potenciales y nuevas oportunidades de negocio.
  • Aportar nuevas temáticas y contenidos para los clientes potenciales.
  • realizar el seguimiento de los proyectos y proponer mejoras.

Requisitos: Ser graduado de carreras de Ingeniería, Técnico, Comercialización, Administración, Marketing o afines, conocimientos y experiencia mínima de 2 años en puesto similar, conocimiento en manejo de herramientas informáticas y paquete office. Se requiere un alto perfil comercial y orientación al cliente.

Analista de Compras | Contrataciones Jr. (REF 4886)
Área:Compras | Servicios.

Importante empresa de integración de soluciones de infraestructura, comunicaciones y datacenter, busca incorporar un Analista de Compras y Contrataciones Jr. La búsqueda está orientada a una persona joven, dinámica, empática, con capacidad de trabajar en equipo, fuerte vocación de servicio y orientación al cliente interno y externo; con muy buena capacidad de análisis y resolución de problemas.

Funciones a desempeñar:

  • Gestionar solicitudes de compras, activación de compras productivas y no productivas, canalizar necesidades de la empresa en cuanto a insumos y servicios.
  • Participación en el control de la implementación de las obras.
  • Coordinación de la logística entre clientes y proveedores.
  • Carga de documentación en el sistema de gestión.

Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en la gestión, sexo indistinto, manejo avanzado de entorno windows, manejo de sistemas de gestión, edad preferente entre los 22 y 30 años, disponibilidad full time. Excelente clima laboral, certificaciones oficiales y posibilidad de desarrollo profesional.

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